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關(guān)于江西江鈴汽車集團改裝車股份有限公司2020年上半年意識形態(tài)領(lǐng)域有關(guān)情況的報告

2020 年 08 月 31 日

  2020年上半年,在集團黨委、集團機關(guān)黨委的正確指導下,公司黨總支緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求,深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,扎實推進意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作與黨總支建設(shè)工作相結(jié)合,堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來,嚴起來,發(fā)揮思想引領(lǐng),將意識形態(tài)工作融入到日常的工作中,保障意識形態(tài)工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

  一、疫情就是命令,防控就是責任,全面落實新冠病毒防疫工作

  一場突如其來的新冠疫情席卷了全球,公司黨總支召開專題會議迅速啟動疫情防控方案,建立健全應急機制,采取相應對策,科普疫情防疫宣傳工作,提高員工自我防護意識,做到全員無感染者。一是組織廠區(qū)消毒工作,制定消毒管理辦法,按規(guī)定對廠區(qū)進行消殺,督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,使全體員工從思想上充分認識到預防疾病發(fā)生和傳播的重要性;二是每天定時檢測全體員工體溫,并做好登記工作,同時加強對外來人員的體溫檢測,要求門衛(wèi)對外來人員進行體溫檢測、掃碼等信息核對,對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準進入廠區(qū);三是配發(fā)口罩及消毒液等防疫物品,要求全體員工按照規(guī)范佩戴口罩,對辦公場地進行消毒。

  二、“彰顯省會擔當,我們怎么干”解放思想大討論活動全面開展、成效顯著

  公司黨總支根據(jù)集團黨委、機關(guān)黨委圍繞“彰顯省會擔當,我們怎么干”解放思想大討論活動部署安排,全面開展部署“解放思想大討論”活動,工作小組緊密圍繞活動主題,通過郵件、召開討論座談會的形式廣泛征集員工意見建議,工作小組在第一、第二黨支部組織召開討論座談會4次,征集公司內(nèi)部意見建議43條,同時開展合作服務(wù)對象走訪25次,收集意見建議8條,進行問題查擺9個。從最薄弱的環(huán)節(jié)入手,提出階段性整改措施,逐步落實。從公司實際現(xiàn)狀著手,堅持加強宣傳、精心組織、統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實、注重實效,各階段活動認真有序開展、扎實推進,取得了顯著的成效。“彰顯省會擔當、我們怎么干”是提升企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展的永恒課題,公司黨總支將以大討論活動的階段成效為新的起點,推動“彰顯省會擔當,我們怎么干”常態(tài)化,以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風,狠抓落實,將成效運用到實際工作中去,讓職工群眾滿意,讓企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。

  三、加強“學習強國”宣傳,用好“學習強國”平臺

  “學習強國”平臺,是貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強學習、建設(shè)學習大國重要指示精神、推動全黨學習的有力抓手,是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索,是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入的重要舉措,學習小組管理人負責日常學習管理,將過去被動的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,通過學習宣傳、微信群內(nèi)廣泛宣傳學,組織學習交流,探討學習心得,以學促知促行,有效提升了員工的理論水平,提高了員工的思想覺悟。

  四、 結(jié)合“三會一課”制度,強化黨員教育學習

  公司黨總支把意識形態(tài)教育滲透進公司黨組織“三會一課”和“兩學一做”教育之中,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,不斷豐富“三會一課”內(nèi)容,把組織黨員開展經(jīng)常性政治學習和教育擺在突出位置,精心研究和準備“三會一課”主題、內(nèi)容和學習教育載體,積極開展黨日活動,讓黨員能參加、想?yún)⒓?,不斷擴大覆蓋面、參與率。同時,組織集中學習和個人學習,要求每位黨員都認真撰寫學習筆記,在平時工作中踐行 “四個意識”,提高政治站位和政治自覺。

  以黨的十九大精神和習近平總書記系列講話為指導,以樹牢和踐行“四個意識”為重點,結(jié)合“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化,做好“學習強國”學習平臺推廣運用,將意識形態(tài)工作與黨總支建設(shè)工作相結(jié)合,狠抓意識形態(tài)工作,堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來,嚴起來,通過電子屏、橫幅、宣傳欄、微信等宣傳途徑,定期更新宣傳內(nèi)容,形成意識形態(tài)宣傳陣地,做好職工思想引導服務(wù)工作。通過各種宣傳教育手段,積極倡導傳播正能量,讓正能量主流意識形態(tài)在公司占據(jù)主導地位,不斷提升其傳播力、引導力、影響力,使全體黨員職工得到了充分的教育和引導。

  五、意識形態(tài)工作的問題及原因分析

  一是有部分員工的思想觀念與時代發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在:缺乏集體觀念、大局意識,只顧個人利益;觀念更新慢,對新思想、新技術(shù)、新事物的積極性不高。

  二是有部分員工意識形態(tài)工作與企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)營不相適應。表現(xiàn)在:思想重視程度不夠,認為意識形態(tài)工作是政府的事,離我們距離好遠,不理會、不理解。

  六、下一步工作打算及建議

  一是加強組織領(lǐng)導,強化政治意識,堅決消除只抓業(yè)務(wù)工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;

  二是發(fā)揮宣傳引導水平,努力使宣傳報道更接地氣,讓員工更加了解、參與到意識形態(tài)工作中去;

  三是充分利用多樣化的宣傳平臺,加快宣傳陣地建設(shè)步伐,充分發(fā)揮好積極作用,提高意識形態(tài)工作的影響力。

江西江鈴汽車集團改裝車股份有限公司
2020-8-31


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